podcast: deployando.me

deployandome300x300 Comienzo una nueva etapa, un nuevo emprendimiento: el podcasting. Ayer publiqué el episodio Nro. 1 de deployando.me, el podcast para sysadmins y devops.

Ha sido un camino muy interesante hasta ahora. He escuchado algunos podcast de como hacer podcast (¿metapodcast?) y ha sido Podcast Pro una de mis referencias principales. También, he leido unos cuantos sitios con tutoriales y sugerencias para podcasters, como este, este y este otro artículo. Por supuesto, escucho y analizo otros podcast y podcasters de diferentes temáticas.

Me entusiasma el hecho de que el podcasting es algo evolutivo, que se sabe cómo empieza, pero no se tiene claro cómo o cuándo termina; confieso que no tengo planes más allá de un par de episodios por adelantado, ni aspiraciones más que las de satisfacer el autodesafío del podcasting.

Por eso, me entusiasma ese desafío y compromiso implicito del podcast. Un podcast que termina en unos pocos capítulos o un podcast de una periodicidad incierta tendrá una baja incidencia; pero un podcast regular que acumula una tradición de ediciones se vuelve un referente. Los ejemplos de esto sobran en cualquier catálogo de podcast.

Y así nace: deployando.me

Los invito a escuchar la edición Nro. 1 de deployando.me sobre Let’s Encrypt.

A suscribirse a los canales de podcast de iTunes, de iVoox, o directamente a sindicar el RSS en su programa de podcast favorito.

Por supuesto, si tienen cualquier comentario, sugerencia o crítica constructiva me pueden contactar o dejar comentarios del podcast.

Nota: este artículo me recuerda al primer artículo que iniciaba este blog en el 2004: En el ir y venir aquí estamos

El estilo con el que aprendemos

Muchas veces me ha pasado de tener diferencias en los procesos de aprendizaje con mis pares: algunos entienden más rapido que yo y otros son más lentos. Si pienso, recuerdo compañeros que hacían resúmenes, otros que subrayan los libros, algunos que repiten una y otra vez en voz alta, y los que con solo escuchar y leer un tema ya lo aprendían.

El profesor David Kolb analizó los estilos de aprendizaje y sintetizó cuatro estilos principales, basado en cómo solemos enfrentar los problemas, para definir cómo es que aprendemos. Así encontró que estamos en uno de estos cuatro grupos:

Adaptadores

Apenas han entendido los primeros conceptos básicos pasan a la acción y aprenden el resto con la experiencia, el ensayo y el error. No necesitan desarrollar o completar todo el proceso para ponerse manos a la obra y trabajan bien en entornos multidisciplinares resolviendo varios aspectos del problema a la vez.

Divergentes

Son capaces de trabajar varios conceptos a la vez de forma simultanea pero necesitan comprender la totalidad del proceso, la teoría subyacente, el por qué de las cosas.

Convergentes

Aprenden a través de la experiencia y la puesta en práctica de los conceptos pero prefieren un desarrollo lineal, ordenado de uno o pocos conceptos a la vez.

Asimiladores

Se centran en una sola idea por vez y están enfocados desde el punto de vista teórico, debiendo desarrollar una asimilación teórica de los conceptos para llegar a sentirse cómodos con su manejo. Es característico del entorno científico.

La Dra. Pilar Jericó creó este claro diagrama que resume los estilos de aprendizaje de Kolb y que resúmen las características del individuo en cada grupo:

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Entonces, ¿en qué estilo te encuentras?